一：海因里希法则

美国著名安全工程师海因里希提出“330：29：1”法则，意思是指在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。

海因里希法则的本意是让我们重视安全生产的每个细节，及时发现并消除每个小的隐患，否则就可能逐步累积成为大的灾难性事故。

但我们其实可以反过来想，是否可以从“正面改进”的角度，重新理解“微改进”与“大事业”之间的关系。

即在日常工作中，每当我们做出330个改进时，其中300个可能改进效果不大，29个有小效果，1个有大效果。

根据丰田全面质量管理的“凡事彻底”思想，把每一件平凡的小事都持续改进、不断优化、止于至善，那么累积到一定基数，整个公司就会不知不觉中，发生翻天覆地的蜕变与进化。

所以，海因里希法则，本质上就是“全员经营、持续改善”这套管理体系之所以有效的的底层哲学原理。

也是“天下难事必做于易、天下大事必做于细”的现代解释。

二：每月进步1%，可以成就伟大事业

为何孔子说“欲速则不达”？

因为万事万物都存在“均值回归”现象，尤其是经营企业，如果没有像树的年轮一样，一圈一圈，稳健而致密的生长，那么事业的“因”就不够扎实，不能到达“量变产生质变”的临界点，即使短期实现了业绩的井喷式增长，也会“均值回归”，其后会出现“崩塌式回缩”。

所以，“指数型成长”之后，常伴随“指数型溃败”。

因此，与其追求迅速的成长，不如把注意力放在“330：29：1”这个海因里希概率法则上。

即不问收获，只问耕耘，每天进步一点点，持续积累小的改进，哪怕小到不可思议、毫不起眼，也要持之以恒、形成习惯。

根据海因里希法则，只要积累到“330”这个基数，就大概率会出现一次重大的改善与进步。

换句话说，每月进步1%，就可以成就伟大事业。

其实何止事业符合“海因里希法则”，人生的幸福，也遵循这样的因果概率逻辑。

不要担心未来，不用担心财务与家庭，你只要每天坚持进步一点点，330天，接近一年时间之后，你就会发现一个全新的自我，脱胎换骨一样，焕发新生。

过去的生活不用操心，因为已经过去。未来的岁月不用焦虑，因为我们会越来越好，只要活好当下，积累那个330分之1，持之以恒，日日不断，你的生活，必将奇迹般改变。

感谢海因里希法则带给我们的神奇规律，这是宇宙给我们设定的因果法则。