岗位职责:

1.【选题策划】独立完成选题调研，用户访谈，输出具有洞察的选题立案思考角度

2.【课程设计】和老师一起设计低价+高价课，打课程大纲，设计教学活动等

3.【内容交付】与老师配合打磨并交付课程，把控整体交付节奏，确保项目正常运转

4.【课程包装】能独立设计低价+高价课的详情页，并输出课程买/卖点清单，供统筹/销售快速理解课程

任职要求:

1、年龄23-30，1-3年及以上课程内容策划经验，研究生学历（能接受毕业生，但需要实习过相关编辑、文案等工作经验，文笔好），经验优秀可放宽到211、985本科毕业生

2、专业：新闻、编辑、文学方面专业优先

3、擅长抓住用户痛点，能了解用户心理

4、善于沟通，抗压能力强

5、有课程培训、商业模式文案撰写方向经验优先

薪资福利：

1、薪资待遇:薪资1-2万+季度奖金

2、作息时间:朝九晚六，午休2小时，周日休，节假日正常休息（国庆放假一周）

3、节日福利:中秋、端午等传统节日，公司为全体员工发放节日礼品

4、入职购买五险，不定期的外出团建、游玩、生日会、圣诞活动、欢乐聚餐等

5、公司重视人才发展，提供完善的培训机制

6、舒适的工作环境，温馨、活泼的团队气氛

7、年度礼品发放

8、带薪年假，享受各种法定节假日